丁卯兔

丁卯兔,三代經課2023


八字干支解读——丁卯:这种人都是自带颜值、人缘双佳的!

丁卯年的人,即属兔人,关于兔的一些特殊贵气格局自然也要看一看,比如:玉兔东升、兔入月宫、日精月华之类,具体的大家可以参看《十二生肖贵气格局·蛇兔篇》 丁卯年生人,日柱、时柱不确定,但出生月份则限定在十二组内: 壬寅月、癸卯月、甲辰月 乙巳月、丙午月、丁未月 戊申月、己酉月、庚戌月 辛亥月、壬子月、癸丑月 其中有几个月份要注意一下: 丁卯年、癸卯月:少年时期易生血光之祸,或有手术经历; 丁卯年、甲辰月:虽有丁、甲接引组合,但地支穿害,纵有好运亦乏力,有得而复失之患; 丁卯年、己酉月:容易父母不和,或者自己与父母不和;

【農民曆】七月初十「正四廢」極兇之日!除了4件事其他別做

[註]正四廢:意指只有祭祀、拆遷房屋、解除災厄、清掃宅舍等「4件事」能做,其他諸事不宜、為極兇之日,因此在這天做任何事都要格外小心。 各時辰宜忌吉沖分別如下: 子時(23:00-00:59) 【宜】祭祀、祈福、求嗣、修造、作灶、祀灶、嫁娶、入宅、移徙、安葬 【忌】上樑、蓋屋、入殮、上官、出行、求財 【沖】馬 【煞】南 【吉神】司命、貴人、天乙 【凶煞】天兵、日刑、旬空 丑時(01:00-02:59) 【宜】安葬、祭祀、祈福、求嗣、嫁娶、開市、交易、安床 【忌】上官、出行、修造、出軍、求財 【沖】羊 【煞】東 【吉神】天赦 【凶煞】勾陳、旬空 寅時(03:00-04:59)

青囊經

天地定位,山澤通氣,雷風相薄,水火不相射,中五立極,臨制四方,背一面九,三七居旁,二八四六,縱橫紀綱,陽以相陰,陰以含陽,陽生於陰,柔生於剛,陰德洪濟,陽德順昌,是故,陽本陰,陰育陽,天依形,地附氣,此之謂化始。 ...

耳朵有解痛神奇穴位!按壓6大「耳穴」頭痛、失眠、脹氣都改善

大家都知道穴道的威力,除了身體部位和手腳,其實我們耳朵上的穴位也非常多,透過適當的耳穴按摩也可以幫助改善不適症狀,不妨用你的雙手按按耳穴,除了按摩幫助緩解頭痛的穴位、舒緩緊繃的情緒,還有機會提升睡眠品質,改善睡不好等等小麻煩! (編輯推薦: 總是睡不好? 6種食物可能偷走了你的睡眠) 耳穴對應症狀:頭痛 【華陀80代傳人的氣血導引術│線上課程問卷】跟著慢老中醫運用太極、五禽通經絡、逆齡、防失智! 立即填寫領$250課程優惠 經常按摩耳朵與放鬆心情,保持頭部血液循環的順暢。 一邊緩慢呼吸,一邊按摩幫助緩解頭痛的穴位,可以舒緩緊繃的情緒,促進血液循環,並可以提升睡眠品質。 按壓「神門」,鎮靜安神,抑制焦慮。 按壓「太陽」舒緩偏頭痛。 耳穴對應 症狀: 睡不好

實測|室內戴帽子會長不高?有影無?!【傳說驗證

大家好,我們是The LANRockMan 懶糯人!在台灣,有許多口耳相傳的傳說。大家應該或多或少都有聽過一些。這次的傳說主題是「小時候在室內戴帽子 ...

《中醫詞典》解釋「南呂」的意思

南呂,常用於治療心陽虛衰、心神不寧、心悸怔忡、失眠健忘、胸痹心痛、中風偏癱、跌打損傷、痛經等症。. 南呂,在《中藥學》中被列為中品,具有溫通心陽、開竅醒神、活血化瘀、止痛等作用。. 南呂,常用於治療心陽虛衰、心神不寧、心悸怔忡、失眠健忘 ...

兩性專家提出10點分手徵兆,有這些跡象表示你們真的該結束關係了

本篇特別邀請兩性專家,提出10個分手徵兆給大家參考,如果你的感情有以下狀況,建議是時候放手,這樣對彼此才是最好的。 >> 突破曖昧期! 兩性專家點出15個「他喜歡你的示愛表現」,有這些行為表示他對你是認真的 分手徵兆1:不願意溝通 PhotoAlto/Frederic Cirou // Getty Images 兩性專家說「 溝通對於一段關係非常重要 ,缺乏溝通說明這段關係即將結束。...

"饮月之乱"的前因后果到底是什么?

一次战乱中,白珩为救饮月和应星,牺牲自我和强敌同归于尽。. 这成为" 饮月之乱 "的导火索。. 后续主要是饮月、刃和镜流三个人的互动比较多。. 在 饮月的视角 ,他无法接受白珩死去这个事实,将原本就有的科学实验的想法付诸实践,一旦成功于公即解决 ...

員工離職理由是「想休息一段時間」,為什麼是公司的大警訊

(來源:Dreamstime/典匠影像) 撰文者:劉潤 劉潤專欄 2023.09.24 摘要 1.員工離職時,可能會說很多原因,但遺憾的是,無論你和員工關係有多好,你聽到的原因,多半不是真話。 2.一場離職面談非常重要,作為管理者,要學會「翻譯」員工沒說的弦外之音。 聽懂這些弦外之音,才能避免員工持續流失。 員工留不住,是很多公司管理者苦惱的事情。 員工離職時,可能會說很多原因,但遺憾的是,無論你和員工關係有多好,你聽到的原因,多不是真話。 在這些原因中,有些是真話,有些未必是真實想法。 一場離職面談非常重要,作為管理者,要學會「翻譯」員工說了、卻沒說真話的弦外之音。 聽懂這些弦外之音,才能避免員工持續流失。 別等員工離職了,才懂真正的原因 你有沒有遇過深受重用的員工提離職,讓你非常難過?

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